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我市“五到位”保企业军转干部稳定

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我市高度重视企业军转干部解困稳定工作,通过一手抓解困救助、一手抓教育稳定,将该项工作纳入年度综合考评内容、纳入财政经费预算、纳入节日慰问范围,“五到位”确保全市企业军转干部的整体稳定。

政策落实到位。认真贯彻落实上级关于企业军转干部退休、养老保险、医疗保险、解困补助等方面的政策,在政策框架范围内,最大限度地帮助解决生活困难问题。

帮扶救助到位。建立了企业军转干部关心帮扶长效机制,每年广泛开展春节和八一慰问、组织健康体检、补助医疗门诊、实施个案救助、看望生病住院的企业军转干部和去世的企业军转干部家属,通过真心实意的排忧解难,赢得了广大企业军转干部的理解和支持。

服务解释到位。采取经常到家中走访、邀请到人社部门、军转办座谈等方式加强与企业军转干部的思想交流,对咨询的问题,给予耐心细致解答;对遇到的实际困难,给予协调帮助解决;对有想法有诉求的,通过正常渠道反映;通过及时宣传政策和沟通感情,有效化解了企业军转干部的对立情绪。

教育疏导到位。加强政治意识、法纪意识和党的方针政策的教育宣传,并注重发挥已转化“重点人”善于学习政策、对企业军转干部情况熟悉便于沟通、能影响带动其他人转化的正能量作用,帮助做好思想和政策解释工作,收到了良好的效果。

稳控措施到位。加强与信防、国保、行业主管部门和重点对象的沟通联系,准确及时掌握思想动态。认真落实包保责任制,在重要时间节点和敏感时期,对梳理排查出的思想活跃人员,针对不同特点分别找他们进行座谈,并落实专人对其进行重点稳控。

目前,我市共有军转干部475名(不含中央省属企业军转干部)。2017年,组织开展各类教育宣传6次,召开座谈会16次、走访100多人次,接待来访200余人次,切实为企业军转干部办实事解难题3件。

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